구성원의 고용형태를 생성, 수정, 이동 또는 삭제합니다.
사내에서 운영중인 구성원 고용 방식에 따라 고용형태를 정의하고, 고용형태에 따라 서비스 이용권한과 조직도 조회권한을 부여할 수 있습니다.
기본 환경의 언어/시간대 설정에서 ‘고용형태’에 대한 다국어 설정을 체크한 경우 설정한 언어로 입력할 영역이 노출됩니다.
- Admin 상단의 ‘구성원’을 클릭합니다.
- 왼쪽 메뉴에서 ‘고용형태’를 클릭하여 ‘고용형태’ 화면으로 이동합니다.
- 오른쪽 상단에 위치한 ‘고용형태 사용 여부’를 ‘사용함’으로 선택하면 고용형태를 생성, 수정, 순서 변경 또는 삭제할 수 있습니다. 단. ‘사용함’에서 ‘사용 안 함’으로 변경하면 기존에 설정했던 정보는 모두 초기화되어 삭제됩니다.
- 고용형태 생성하기
- 하단에 추가할 고용형태명을 입력한 후 ‘추가’를 클릭하면 새로운 고용형태가 생성됩니다.
- 고용형태는 50개까지 생성할 수 있습니다.
- 고용형태 수정하기
- 생성된 고용형태의 입력창을 클릭해서 고용형태명을 수정한 후 오른쪽의 ‘수정’을 클릭해 고용형태명을 수정할 수 있습니다.
- 고용형태명을 수정하면 즉시 수정 전 고용형태에 속한 구성원은 수정 후 고용형태로 변경되어 반영됩니다.
- 고용형태 순서 변경하기
- 오른쪽의 순서 변경 화살표를 이용해 목록에서 고용형태의 순서를 변경할 수 있습니다. 고용형태의 정렬 순서는 Admin에서 구성원을 편집하거나 조직도 조회 제한을 할 때 고용형태 정렬 순서에 반영됩니다.
- 고용형태 삭제하기
- 고용형태명 오른쪽의 ‘삭제’를 클릭하면 해당 고용형태가 삭제됩니다.
- 단, 해당 고용형태에 속해 있는 구성원이 남아 있으면 삭제할 수 없습니다.
- 고용형태 생성하기
